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第314章 你要走人了(第1页)

林北是一点也不怕许大强,淡淡说道:“许大强,我上次应该警告过你,如果你再敢来惹我,我会让你直接滚蛋。”许大强一声冷笑:“笑话!你现在自身都难保了,还怎么让我滚蛋?”他又拿出一张纸,一把拍在林北面前的桌子上,对他说道:“这是自愿退出实习的申请书,也算是我留给你最后的面子。下班之前把它给签了,否则等我直接拿劝退书来,一切可都晚了!”说完,许大强大笑一声,转身离开。看着桌上的申请书,夏语冰皱眉道:“林北,这次许大强似乎吃定你了。卫生府的巡查小组可不简单,这些人比局长还难对付。挑医院的毛病就是他们的本职工作,如果许大强真把这事捅过去,就算院长出面,恐怕都不好弄了。”林北听后点点头。他知道这些巡查组的厉害,本质就跟军队里的督查性质差不多。你的毛病关乎着人家的业绩,那就更不可能会卖面子了。夏语冰问道:“林北,现在怎么办?”她的眼里满是担忧,这申请书签了,林北就得离开医院,要是不签,等许大强的劝退书下来,林北一样要走人。而且,劝退可是等同于被医院给赶出来,而精益求精的医学院,肯定是不会再收留一个被劝退的学生,那林北的学业也会跟着一起毁了。“对了!找院长!”夏语冰突然想起来:“你这么特殊的人才,院长肯定不会放过,我先提前告诉他,让他老人家去警告一下许大强,也许就能把你给留住了。”看着她有些惊慌,又拼命出谋划策的模样,林北心中不由偷笑一声。这夏语冰平常对外人冷冰冰的,心里却比其他人更暖啊。他说道:“这种小事可用不着打扰林院长他老人家。”夏语冰说道:“不找院长,等许大强回来了怎么办?”林北淡淡一笑:“他有张良计,我有过墙梯。我就站在这里等他,到时候谁走谁留还不一定呢。”他的嘴角有一抹冷笑一闪即逝,最后拍拍桌子说道:“夏主任,大好时光不能浪费,还有一早上的时间,我再教你几个缝合上的技巧。”夏语冰顿时瞪眼道:“你还有心思教这个呢?你的前途成败都在此一举啊。”“都说了不要担心,林先生我自有妙计。”林北笑眯眯说着,但举手投足之间,却露出一股莫名的自信,瞬间就将夏语冰给感染。本来还有些惊慌的夏语冰,这时突然觉得内心有点安定下来,再仔细看看林北自信的模样,又回想一下之前的几次事情,最终还是选择了相信他。而且事关新型缝合技术,夏语冰不能不重视,林北一开始讲解,她就彻底投入进去,像是一个认真上课的乖巧学生。…………主任办公室。许大强躺在舒服的老板椅上,一双脚翘在办公桌上,挺着啤酒肚,一脸的惬意。因为今天是他这个月以来,最开心的日子。一边是即将沦陷的美艳乡村少妇林春梅,另一边是即将被赶走的林北。简直就是双喜临门啊!想到这,许大强不由哼起小曲,耐心等待着时间流逝。他最享受这种感觉,自己可以在这里静静期待,但此刻的林北和林春梅,绝对已经陷入痛苦的思想折磨之中。这时,手机响了。许大强定睛一看,顿时变了脸色,连忙接起电话,恭敬说道:“聂少!您找我?”来电的人竟然是聂楚!他问道:“许大强,我让你对付的人怎么样了?”许大强说道:“您说林北是吧?放心,我一切都安排好了,中午就绝对让他滚蛋,再也进不了这个第一医院。”聂楚满意道:“很好!如果你真能让林北吃瘪,我一句话就能让你当上下一任的副院长,如果你能把林北整得够惨,以后当上院长也不是问题!”一听到副院长这个词,许大强眼睛都亮了,满脸惊喜说道:“谢谢聂少!你尽管放心,今天我绝对让林北滚蛋!”电话挂断。许大强回味着聂楚许下的好处,一张脸都激动得红了。院长的位置他不敢奢望,但副院长的位置,他可是垂涎许久,做梦都想要啊!而且更重要的是,老院长林华文也快退休了,到时候穆英豪绝对上位,副院长的位置就会空出来。如果今天这事真的办成,他许大强就真的前途无量啊!“哈哈哈!今天真是三喜临门!”许大强笑到合不拢嘴,恨不得现在就到中午。时间过得很快。中午到了。林北刚刚给夏语冰讲解完一项技术,办公室的门就被推开了。许大强和两个穿着制服的巡查员,一路走了进来。“你好,我们是卫生府的巡查员,现在开始例行检查。”一个巡查员直接开口,接着就拿出一个笔记本,对夏语冰的办公室进行检查。在医院,领导的办公室也是标杆之一,夏语冰身为急诊科的副主任,自然也在其列。他们并没有直接找林北的麻烦,很显然是许大强没有明说。趁着这个功夫,许大强来到林北面前,得意得笑道:“怎么样林北,你考虑好了吗?”夏语冰脸色微变,赶忙上去说道:“许大强,林北是我们医院的宝贵人才,你这么做,是在危害整个江城的医学界!”“一个狂妄自大的后辈罢了,能关医学界什么事?”许大强注意到空空如也的放弃实习申请书,不由摇摇头,看着林北道:“林北啊,我给过你机会了,但你不珍惜啊!”这时,一个巡查员注意到他们的对话,过来问道:“许主任,你们一直在嘀咕什么呢?”许大强冷笑一声,直接顺势说道:“两位,我带你们来,其实是有一件事想和你们坦白。其实我们医院内部的人事管理,一直都有一些问题。”巡查员一听,顿时眼睛一亮,问道:“详细说来听听?”看到这一幕,夏语冰脸色微变。但她还来不及开口,许大强就指着林北说道:“这个人,就是我们人事管理最严重的问题。身为医学院的实习生,从开始以来,百分之八十的时间都在旷工,而且目无纪律,甚至还多次让病人陷入危险之中!”说到这,许大强拿起那张退出实习申请表,说道:“而且,我已经给过他机会,让他主动退出,结果他却置之不理。现在,我只能把这件事告诉两位,让你们来处理了。”