第407章 修仙界狼性文化（第1页）

大离皇宫。当姚老四把情况汇报给我的时候，我一脸的赞赏：“不错，你的想法很不错，作风也很不错。”姚老四低声说道：“师父，我们这么做不好吧？我们又不缺灵石。”“你懂什么，我这只是一个实验。”“我现在手中头无尽灵石，可那又如何？没有足够的实力，再多的灵石也是别人的。”“所以我在思考，如果把这些灵石花出去，然后想办法笼络强者为我所用。”“目前这只是一个实验，我相信只要有足够的灵石，就算是修仙者也能被我一个凡人驱使。”姚老四点点头，兴奋说道：“师父，我明白了。接下来，我会好好管理好集团的。”我点了点头，一脸的笑意。目前我创造的这个集团，名为阳神集团。虽然表面上，看起来仿佛是阳神宗自己创造的。可实际上背后之人是我。当然为了集团的安全，我拉拢了不少阳神宗弟子。他们啥也不干，同样有干股。不过因为这个名字，所以很多底层修仙者完全不知情，就这样疯狂涌入其中。“既然如此，我该回去了。”姚老四说道。“别着急，这一次我和你一起回去。”“我必须让你知道，什么叫做高端操作。”“你那一套007是不行的。”我摇了摇头，一脸的不屑。于是接下来，我带着姚老四回到了阳神宗外围。阳神集团大楼，这里的流水线昼夜不停，无数符箓师忙碌在其中，他们一个个面容憔悴，目光充满了崩溃。然而即便如此，他们也不能休息，周围的监工不断巡逻着。一旦发现有偷懒的，就会拽出去直接一顿暴打。在这样的情况下，这些符箓师战战兢兢。却又不敢离开这里。毕竟离开这里，基本上就相当于白干了。我看到这里，微微皱眉，却笑着说道：“老四，你的手段太低级了。”“让我教教你吧。”“只可惜，你要受苦了。”“没问题，我无所谓。”姚老四说道。于是很快，我当着众人的面，将姚老四打了一顿。这才宣布解除姚老四的职务。这引起这些符箓师的一阵欢呼。接下来，我开始减少他们的工作时间。让他们每天只上十个小时，其他时间可以休息。不仅如此，我为他们安排了各种各样的福利。比如在食堂里吃饭是免费的，而食堂里的东西，更是让人疯狂无比。各种各样的珍贵食材，在这里到处都是。他们休息的地方，同样不满了各种各样的灵石。不仅如此，为了让他们休息的更好。我还特地与棚户区一个青楼达成了合作。这些青楼会派出最顶尖的女修士，就是为了好好服务他们。当然，这个过程同样是免费的。除此之外，他们喝的都是玉露琼浆，同样是免费的。在这一番操作下来，符箓师对我简直是极为满意，一个个兴奋无比。一个月的时间，他们的工作效率慢下来不少，可他们却一个个兴奋无比。这一个月来，他们吃得好睡得好，过的全都是外人想象不到的生活。不仅如此，我把他们的工资一口气提高了十倍。当发工资的时候，他们得到的灵石，让无数人疯狂。我马上开始放假，一放就是七天。七天时间，他们可以为所欲为。因此在这七天，这些人可谓是都成了暴发户，一个个疯狂消费。办公室里。姚老四不解的看着我，忍不住问道：“师父，你这一番花销比我多了十倍。”“完全没有节省任何成本。”我冷笑一声，坐在椅子上，一脸的不屑：“马上你就知道了。”“什么叫做绝望。”姚老四不明所以，只是歪着脑袋。七天后，这些人回来了。可接下来，我一脸淡漠的告诉他们，我准备进行末尾淘汰制。其他情况不变。对此，这些人也没有反应。可他们并没有意识到，接下来会发生什么。他们并不知道，他们的奢靡生活，在整个棚户区人尽皆知。这一切都有我的推波助澜。在意识到进入阳神集团打工可以获得如此疯狂的待遇。无数底层修仙者挤破了头也要加入培训班。而培训班可不是免费的，需要的灵石极为夸张。可为了能进入阳神集团，他们一个个疯狂无比，更有人甚至借贷，就是为了加入培训班。很快培训班第一批人毕业了。他们同样掌握了精湛的流水线手艺。不过看着他们疯狂的眼神，我却一脸叹息道：“我们集团这一次，只招收十个人。”此言一出，这些培训的修仙者疯狂了。“什么？才十个！”..“我们这可是有一百八十个。”“这该怎么办？”看着他们的样子，我无奈的摊开手：“没办法，本集团能力有限，只能维持这种情况。”“不过我们是末尾淘汰制，每周都会淘汰一个人。”“这个人的位置，就由最好的补上。”“那么接下来，开始面试了。”很快面试开始了。至于面试的目的很简单。谁要的工资低，就可以加入本集团。“目前我们集团的工资，平均一个人一个月五千灵石。”“我要四千！”“我只要三千八。”“我只要三千。”“我只要两千五！”很快我就挑选出物美价廉的十个人。然后很快，我把这十个人安排到了工作岗位上。待遇不变。而与此同时，我把流水线上淘汰的十个人，直接扫地出门。这十个人出去后，刚开始满不在乎。毕竟他们享受到了，又得到了一大笔灵石。可他们潇洒了一番后，就立刻傻眼了。他们以前日子过的太好了，完全控制不住花销，现在已经是山穷水尽了。无奈之下，他们打算重新加入我们集团。可想要在加入只能加入培训班。无奈之下，这些人只能掏钱加入培训班。他们的目的只有一个，加入集团，享受难以想象的好日子！而与此同时，整个棚户区的修仙者都疯狂了。他们疯狂的涌入培训班，就是希望可以接受培训，然后加入集团。就这样，伴随着越来越多的挤入，在集团内部的员工，真正感觉到了如山的压力。